Przejdź do treści

Pracodawcy i szukanie pracowników

Co dzieje się po przesłaniu zapotrzebowania?

Krótka odpowiedź

Twoje zapotrzebowanie trafia do dopasowania, a platforma pokazuje osoby, których umiejętności pasują, każdą z uczciwym wyjaśnieniem. Przeglądasz je i decydujesz, z kim się skontaktować — nie ma jednej ogólnej oceny osoby.

Przesłanie zapotrzebowania to nie to samo co rozesłanie ogłoszenia i czekanie. Po przesłaniu platforma zestawia Twoje wymagania z osobami, których prawdziwe umiejętności i dostępność pasują, i przedstawia je z jasnym powodem każdego dopasowania, a nie z rankingiem z czarnej skrzynki.

To, co dalej, pozostaje pod Twoją kontrolą: przeglądasz dopasowania, patrzysz na dowody stojące za umiejętnościami i decydujesz, z kim się skontaktować. Zapotrzebowanie pozostaje Twoje i prywatne dla Twojej strony, a jeśli dopasowania sugerują, że opis wymaga korekty, możesz je dopracować.

Praktyczne kroki

  • Platforma zestawia Twoje zapotrzebowanie z pasującymi osobami.
  • Przeglądasz każde dopasowanie z uczciwym wyjaśnieniem i dowodami.
  • Decydujesz, z kim się skontaktować, i możesz dopracować zapotrzebowanie.

Warto wiedzieć

Dopasowanie zależy od tego, kto jest obecny i otwarty na platformie; przesłane zapotrzebowanie nie gwarantuje, że odpowiednie dopasowanie pojawi się natychmiast.

Dla pracodawców
Ostatnio sprawdzone: Odpowiedzialność redakcyjna: LabourMarket.ai editorial