Компаниям
Поток возможностей — в контексте.
Публикуйте, что вам нужно по каждому проекту, и смотрите, какие свободные работники и агентства этому соответствуют.
Публикуйте спрос по проектам
Определяйте роли, численность и навыки для каждого проекта — а не размытые объявления о работе.
Соответствие конкретной работе
Вы видите, какие свободные работники и агентства подходят каждой конкретной потребности — честно, по каждой потребности.
Агентства, когда они нужны
Подключайте проверенные пулы агентств для пиковой нагрузки, не теряя видимости.
Радар возможностей
Вот как выглядит поток возможностей.
Публикуйте, что нужно каждому проекту, и видьте объяснимое направление соответствия из доступных работников и агентств — за часы, а не недели.
Warehouse operations – Rotterdam
Rotterdam, NL
Горячо- Проект + местоположение — точно описывайте каждую потребность.
- Численность — сколько людей нужно по каждой роли.
- Требуемые навыки — сравниваются с подтверждёнными навыками работников.
- Направление соответствия — работники, чьи умения могут подойти этой потребности.
Как направление соответствия работает для вас
От потребности до найма
Создайте проект + опубликуйте потребность
Определите роли, численность и навыки.
Система ранжирует лучшие совпадения
Работники и агентства оцениваются относительно вашей потребности.
Связывайтесь напрямую
Обращайтесь к нужным вам людям — без привратника.
Нанимайте быстрее
Закрывайте роли за дни, с прозрачными решениями.
Почему компании
Предложение, с которым можно работать
Объяснимое направление соответствия
Каждый сигнал соответствия показывает свои причины.
Международный пул работников
Балтийское и скандинавское предложение в одном месте.
Без непрозрачных посредников
Вы видите отношения и владеете ими.
Подтверждённые навыки + сигналы соответствия
Нанимайте на основе доказательств, а не заявлений.
Сигналы предложения в реальном времени
Видьте изменения доступности по мере того, как они происходят.
Прямой контакт
Отношения с работником принадлежат вам.
Вопросы компаний
Прямые ответы
Всегда относительно конкретной потребности: покрытие и соответствие на основе подтверждённых навыков, надёжности и подтверждений с объекта, с указанием причин. Никогда — один универсальный рейтинг, сравнимый между людьми.
Цены объявляются при запуске. Записавшиеся в список ожидания получают цену раннего доступа.
Да — по стране и региону, с учётом местоположения работника и его готовности к переезду.
Через подтверждённые навыки, подтверждённую работодателями историю и контекстные сигналы соответствия — а не через самостоятельно заполненные резюме.