Навыки
Докажите и проверьте реальные навыки
Самое сложное на рынке труда — понять, что человек действительно умеет. LabourMarket.ai держит навыки честными: каждый навык показан как подтверждённый или самозаявленный — без тихого смешивания.
Два честных состояния навыка
Подтверждено
Подкреплено доказательством в системе — подтверждением руководителя, ссылкой в журнале работ или проверенным документом. Не заявление.
Самозаявлено
Заявление самого работника о навыке. Полезно и видно — но чётко помечено как непроверенное, чтобы никого не вводить в заблуждение.
Что ищут про навыки
“Как проверить навыки работника”
Работодатели не отличают заявленные навыки от подтверждённого опыта.
Навыки показаны как подтверждённые или самозаявленные — без тихого смешивания.
“У работника нет CV”
Опытные работники теряют возможности из-за отсутствия CV.
Структурированная анкета превращает реальный опыт и навыки в готовый профиль и CV.
“Работодатель не знает реального опыта работника”
Наём вслепую по должности ведёт к несоответствиям на месте.
Профили показывают конкретные навыки и историю работы с видимым статусом проверки.
“Как работнику показать, что он умеет”
Навыки остаются невидимыми без структурированного способа их показать.
Создайте профиль с навыками, опытом и доступностью, понятный работодателю с первого взгляда.