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Datenschutzerklärung

Diese Seite erklärt in einfacher Sprache, welche personenbezogenen Daten Labour Market AI verwendet, warum sie verwendet werden und welche Rechte Sie haben. Sie beschreibt die Plattform, wie sie heute funktioniert, bevor Zahlungen aktiv sind.

Wer für Ihre Daten verantwortlich ist

  • Verantwortliche für die Datenverarbeitung der LabourMarket.ai-Plattform ist die UAB „Nonstop Group“, Unternehmenscode 302676973, eingetragener Sitz Mūšos g. 2C, Aukštikalnių k., LT-39103 Pasvalio r. sav., Litauen.
  • Datenschutzkontakt: info@labourmarket.ai. Ein Datenschutzbeauftragter ist nicht bestellt.
  • Der Labour Market AI Sp. z o.o. (Warschau, Polen) gehören die Plattformsoftware und die Marke; sie lizenziert diese an die UAB „Nonstop Group“. Das IP-Eigentum verschafft ihr keinen Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten: sie hat keinen routinemäßigen Zugriff auf die Produktionsdatenbank, Profile, Lebensläufe, Kontaktdaten oder Dokumente.
  • Sie haben das Recht, sich bei Ihrer Aufsichtsbehörde zu beschweren; für die Niederlassung der Verantwortlichen ist dies die litauische Datenschutzbehörde (VDAI).

Welche Daten die Plattform verwendet

  • Kontodaten: Ihre E-Mail-Adresse und die damit verknüpfte Anmeldung.
  • Inhalte, die Sie selbst eingeben: Profil- und Lebenslaufangaben, Fähigkeiten, Arbeitsjournal-Einträge, Fotos, die Sie an Einträge anhängen, und die Dokumente, die Sie in Ihrem Dokumentenverzeichnis auflisten.
  • Unternehmensinformationen, die von Unternehmensbenutzern eingegeben werden: Unternehmensangaben, Bedarfe, Projekte und Buchungen.
  • Nachrichten, die Sie auf der Plattform senden und empfangen.
  • Einwilligungsaufzeichnungen: Wenn Sie eine Einwilligung erteilen oder widerrufen, werden die Aktion und ihr Zeitpunkt gespeichert.
  • Technische Daten, die für den Betrieb des Dienstes nötig sind, etwa Anmelde-Cookies (siehe Cookie-Richtlinie).

Wofür die Daten verwendet werden

  • Für den Betrieb der Funktionen, die Sie nutzen: Profil und Lebenslauf, Arbeitsjournal, von Ihnen bestätigte Fähigkeitsvorschläge, Marktkarte, Projekte, Teams, Buchungen und Nachrichten.
  • Um Ihre Informationen nur Personen zu zeigen, denen eine ausdrückliche Zugriffsregel dies erlaubt — siehe die Seite „Ihre Daten und wer sie sehen kann“.
  • Um eine ehrliche Historie der Einwilligungen und wichtiger Zugriffsänderungen zu führen.
  • Die Plattform verwendet keine Werbe- oder Analyse-Tracker von Drittanbietern und erstellt keine Verhaltensprofile.

Wer Ihre Daten sehen kann

  • Der Zugriff ist standardmäßig geschlossen: Von Ihnen eingegebene Daten gehören zu Ihrem Konto; andere Nutzer sehen nichts, sofern keine konkrete Regel es erlaubt.
  • Ihr berufliches Profil ist standardmäßig NICHT für Unternehmen oder Agenturen sichtbar. Es kann in Unternehmenssuchen nur erscheinen, nachdem Sie selbst die Arbeitgeber-Sichtbarkeit in den Datenschutzeinstellungen eingeschaltet haben — Registrierung, das Akzeptieren der Bedingungen oder das Ausfüllen des Profils machen es niemals sichtbar.
  • Auch bei eingeschalteter Sichtbarkeit sehen Unternehmen nur eine begrenzte berufliche Zusammenfassung (Beruf, Erfahrung, Fähigkeiten, ungefähre Region, Verfügbarkeit, Sprachen, Gehaltsvorstellung, falls angegeben). Nachname, Telefon, E-Mail, genaue Adresse, Lebenslauf-Datei und Dokumente gehören nie dazu.
  • Ihr Lebenslauf, Ihre Kontaktdaten oder Dokumente erreichen ein bestimmtes Unternehmen erst nach Ihrer gesonderten Bestätigung für dieses Unternehmen und diese Anfrage. Jede durchgeführte Übermittlung wird in einem für Sie sichtbaren Übermittlungsprotokoll festgehalten.
  • Dokumente von Arbeitskräften werden Arbeitgebern oder Agenturen ohne Einwilligung nicht gezeigt, und Arbeitgeber können die gespeicherten Orte einer Arbeitskraft nicht einsehen.
  • Nachrichten sind nur für die Gesprächsteilnehmer sichtbar.

Einwilligung

  • Einwilligungszwecke sind getrennt: die Arbeitgeber-Sichtbarkeit Ihres beruflichen Profils und eine Datenübermittlung an ein bestimmtes Unternehmen sind zwei verschiedene Entscheidungen — keine ist mit den Bedingungen gebündelt, vorangekreuzt oder für die Nutzung von Konto, Lebenslauf oder Arbeitstagebuch erforderlich.
  • Jeder Einwilligungsbildschirm zeigt den exakten versionierten Text, was sichtbar wird, was privat bleibt, und beide Optionen nebeneinander (einschalten / jetzt nicht). Eine Ablehnung ändert nichts an Ihrem Konto.
  • Sie können jede Einwilligung jederzeit in den Datenschutzeinstellungen in einem Schritt widerrufen. Nach dem Widerruf erscheint Ihr Profil sofort nicht mehr in neuen Unternehmenssuchen; Daten, die ein Unternehmen rechtmäßig erhielt, solange die Erlaubnis galt, können dort verbleiben — das sagen wir ehrlich.
  • Der Einwilligungsverlauf ist nur-anfügend: jede Erteilung und jeder Widerruf ist ein eigener unveränderlicher Eintrag mit Textversion, Sprache, Zeitpunkt und Zweck. Niemand — auch Administratoren nicht — kann ihn bearbeiten oder löschen, und kein Administrator kann in Ihrem Namen einwilligen.

Ihre Rechte

  • Sie können verlangen, die über Sie gespeicherten Daten einzusehen, sie zu berichtigen, eine Kopie davon zu erhalten, ihre Nutzung einzuschränken oder sie löschen zu lassen.
  • Ehrlicher aktueller Stand: Sie können eine Kopie Ihrer eigenen Daten als JSON-Datei und Ihr Arbeitsjournal als CSV-Datei selbst aus Ihrem Konto herunterladen. Die Löschung ist weiterhin ein Antrag, den ein Mensch prüft — es gibt keinen Sofort-Löschen-Knopf; kontaktieren Sie uns oder stellen Sie den Antrag, und ein Mensch wird ihn bearbeiten.
  • Wo die Verarbeitung auf einer Einwilligung beruht, können Sie diese Einwilligung jederzeit widerrufen.

Wie lange Daten aufbewahrt werden

  • Daten werden aufbewahrt, solange Ihr Konto aktiv ist und die zugehörige Funktion sie noch verwendet.
  • Einwilligungs- und Prüfaufzeichnungen werden als Historie aufbewahrt: Ein Widerruf wird aufgezeichnet, statt den Eintrag zu löschen.
  • Genaue Aufbewahrungsfristen sind Teil der endgültigen rechtlichen Fassung, die noch vorbereitet wird.

Noch ausstehend bis zur endgültigen rechtlichen Fassung:

  • Genaue Aufbewahrungsfristen je Datenkategorie.
  • Die verbindliche, anwaltlich geprüfte Fassung dieser Erklärung und der genannten Rechtsgrundlagen.

Um eine Frage zu stellen oder einen Antrag zu Ihren Daten zu stellen, kontaktieren Sie uns — ein Mensch wird ihn prüfen.

Diese Seite dient nur der Information und stellt keine Rechtsberatung dar.