Pereiti į turinį

Darbuotojams

Jūsų įgūdžiai — matomi.

Sukurkite vieną profilį, nustatykite prieinamumą ir leiskite realiai paklausai jus surasti — be tarpininkų.

1

Vienas profilis visoms rinkoms

Vienas avataras su įrašais paremtais įgūdžiais ir prieinamumu — matomas registruotiems darbdaviams įvairiose šalyse.

2

Reali paklausa

Matykite atvirus darbo poreikius, atitinkančius jūsų profesiją, įgūdžius ir miestą — ir vienu paspaudimu pareikškite susidomėjimą.

3

Sąžiningi signalai

Skaidrūs, kontekstiniai atitikimo signalai — be išpūstų pažadų, be universalaus įvertinimo, be mokamų reitingų.

4

Auga, kol dirbate

Fiksuokite atliktus darbus ir rezultatus — jūsų profesinė istorija turtėja, o galimybių paieška darosi vis tikslesnė, net kai aktyviai naujo darbo neieškote.

Jūsų profilis

Štai kaip atrodysite — kortelėje, kuri kalba už jus.

Jūsų kortelė kuriama iš realiai atlikto darbo ir darbo įrašų, o ne pačių rašyto CV. Atitikimo signalai rodomi kontekste — aprėptis ir pasirengimas konkrečiam poreikiui, niekada kaip vienas universalus įvertinimas.

PavyzdysIliustracinis pavyzdys, kaip atrodys įrašas — ne realus asmuo ir ne tikri duomenys.
Darbuotojo kortelė

Rasa J.

Virėjas

KilmėPatvirtino darbdavys

6/6Pasiruošęs
Pasiruošimas6/6 žingsnių atliktaViskas paruošta.
Laisvas darbuiLietuvaDarbo kortelė pateiktaDarbo kortelė
Vadovo patvirtinti įgūdžiai
  • Maisto gaminimas
  • Virtuvės pagalbininko darbas

4· Pagrįsta darbo žurnalo įrašais

Darbo įrašai laike23 įrašai / 12 mėn.

Daugiausia: 4 (2026 m. rugpjūtis) · Tavo darbo žurnalo įrašai per paskutinius 12 mėn.

Kiek darbo įrašų už kiekvieną įgūdį

Juostos ilgis — tai darbo įrašų skaičius, pagrindžiantis kiekvieną įgūdį (pilna juosta = 20+), o ne įgūdžio balas.

Ką rodo spalvos
  • Patvirtinta vadovo įrašu
  • Matosi tavo darbo įrašuose
  • Nurodei pats — dar be įrašų

Stulpelis rodo, kiek tavo darbo įrašų mini tą įgūdį. Tai nėra balas.

Darbo istorijos laiko juosta2025-03-01 – 2026-09-19

Vyksta dabar

Dokumentai3 galiojantys
Kitų atsakas7 tavo įrašai pažymėti kaip tikslūsTik realūs vadovų ar užsakovų atsakymai. Jokio bendro žmogaus balo.
Naujausias įrašas2026-07-21
  • Darbo pasiruošimas — sąžiningi signalai (kiek iš jų įvykdyta) ir aiškus kitas žingsnis. Niekada vienas universalus įvertinimas.
  • Ką moku — deklaruoti įgūdžiai, darbo žurnalu pagrįsti įgūdžiai ir realūs patvirtinimai, ne tik pačių rašytas CV.
  • Kada ir kur galiu dirbti — prieinamumas, data nuo kada ir šalis, visada aktualu.
  • Patirties įrodymai — darbo istorija, dokumentai ir augimo juosta iš realių įrašų.

Jūsų kelionė

Kelionė: nuo registracijos iki samdymo

  1. Užpildykit profilį (5 min)

    Nurodykite profesiją, patirtį ir prieinamumą.

  2. Kaupkite darbo įrašus

    Jūsų darbo įrašai ir pažymėjimai parodo, ką mokate.

  3. Matykite galimybių atitikimo kryptį

    Jus suranda darbai pagal profesiją, įkainį ir vietą.

  4. Dirbkite ir gaukite vertinimą

    Atliktas darbas stiprina jūsų įrašus ir pasirengimą.

Ką gaunate

Sukurta darbuotojui, ne tarpininkui

1

Pasirengimas pagal realų darbą

Pasirengimas atspindi atliktą darbą ir įrašus, rodomas kontekste — ne pažadus.

2

Įgūdžiai iš įrašų

Iš jūsų darbo įrašų ir pažymėjimų.

3

Tarpvalstybinės galimybės

Sukurta darbui visoje Europoje.

4

Tiesioginis kontaktas su darbdaviu

Be neskaidrių tarpininkų.

5

Paaiškinamas atitikimas

Matykite, kodėl darbas jums gali tikti.

6

Auganti istorija

Kiekvienas darbas kuria perkeliamą istoriją.

DUK darbuotojams

Aiškūs atsakymai

Iš jūsų darbo žurnalo įrašų už atliktą darbą ir įkeltų pažymėjimų — niekada vien iš pačių parašyto teiginio.

Asmenims viskas nemokama — profilis, atitikimai, paieška ir žinutės darbuotojui nieko nekainuoja. Mokami planai skirti tik organizacijoms ir paskelbti kainodaros puslapyje.

Tik registruoti darbdaviai ir agentūros, kuriems esate matomas — jūs valdote prieinamumą ir matomumą.

Taip. Profilis priklauso jums; galite priimti darbus iš bet kurios įmonės platformoje.

Jūsų įgūdžiai verti
sąžiningos rinkos.

Susikurkite profilį dabar — atrinktos galimybės, susidomėjimo pareiškimas ir sąžiningas įmonės atsako statusas jau veikia.