Ką reiškia raudonas, geltonas ir žalias įgūdžių signalai?
Trumpas atsakymas
Jie rodo, kiek įrodymų pagrindžia įgūdį: žalias — patvirtintas iš realaus darbo, geltonas — deklaruotas ar iš dalies pagrįstas, raudonas — nurodytas, bet dar be įrodymų.
Spalva yra sąžiningumo signalas, ne jūsų gebumo pažymys. Žalias žymi įgūdį, kurį vadovas patvirtino iš realiai atlikto darbo; geltonas — įgūdį, kurį deklaravote arba kurį šiek tiek pagrindžia veikla; raudonas — įgūdį, kurį nurodėte, bet kuriam dar nėra įrodymų.
Tikslas — matomai atskirti savideklaruotus ir įrodytus įgūdžius, kad ir jūs, ir darbdavys matytumėte, kas įrodyta. Raudonas signalas nėra kritika — jis tiesiog rodo, kur toliau būtų galima pridėti patvirtinimą.