Wat Labour Market AI is en hoe het werkt
Labour Market AI is een arbeidsmarktplatform waar werknemers, bedrijven en teams echte vaardigheden tonen, echte behoeften zien en echt werk organiseren — lokaal en in heel Europa.
Alles wat op deze pagina wordt beschreven, bestaat vandaag in het product. Functies die nog in voorbereiding zijn, worden als zodanig benoemd, en betalingen zijn nog niet actief.
Voor werknemers
- Je maakt je profiel aan — je spelerskaart — met je vaardigheden en ervaring.
- Je houdt een werkjournaal bij: korte vermeldingen over het werk dat je daadwerkelijk hebt gedaan.
- Het platform leest je journaaltekst en stelt vaardigheden voor die het herkent. Herkenning is op regels gebaseerd, kan dingen missen, en niets wordt aan je profiel toegevoegd zonder jouw bevestiging.
- Je profiel toont eerlijk hoe elke vaardigheid wordt ondersteund: door jou ingevoerd, ondersteund door journaalvermeldingen, of bevestigd door mensen met wie je daadwerkelijk hebt gewerkt.
Voor bedrijven
- Je beschrijft je behoefte: welk werk, waar en wanneer.
- Je ziet de marktkaart en eerlijke marktsignalen in plaats van beloften.
- Je kunt werknemers scouten: profielen verschijnen geanonimiseerd, en contact vindt alleen plaats met toestemming.
- Projecten, teams en boekingen houden het werk georganiseerd op één plek.
Voor teams en communicatie
- Teams en ploegen worden beheerd binnen de bedrijfswerkruimte.
- Werkinstructies kunnen in je eigen taal worden geschreven — de originele tekst blijft altijd bewaard, en niets doet alsof het vertaald is wanneer dat niet zo is.
- Berichten zijn standaard gesloten: alleen de deelnemers aan een gesprek kunnen het zien.
Het werkingsmodel: spelerskaarten, teams en objecten
Het product leent sportvocabulaire omdat het werkorganisatie zichtbaar maakt. Het is een werkingsmodel, geen spel — elke laag hieronder is een echt productonderdeel.
- Spelerskaart
- De capaciteitenkaart van een werknemer: echte vaardigheden, echt werkbewijs, en bevestigingen die altijd van echte mensen komen.
- Team / ploeg
- Een echte werkeenheid binnen een bedrijf — aangemaakt en beheerd in de bedrijfswerkruimte.
- Object / project
- Het speelveld: de plek waar het werk daadwerkelijk gebeurt en waar werknemers worden ingedeeld.
- Eigenaar / beheerder
- De persoon die toewijzingen beheert: wie op welk object werkt, en wanneer een toewijzing eindigt.
- Divisies / competities
- Optionele groeperings- en statuslagen voor markten en beroepen — het platform gebruikt ze om te groeperen, nooit om te rangschikken.
Geen ranglijsten en geen scores: niets in dit model beoordeelt mensen of zet ze op volgorde tegenover elkaar. Je ziet alleen groepering en eerlijke capaciteitssignalen.
Wat het platform niet doet
- Het markeert niemand uit zichzelf als bevestigd — een bevestigde status komt altijd van een echt persoon.
- Betalingen lopen nog niet via het platform, en er is geen afrekenproces.
- Het geeft geen juridisch advies. Documentbegeleiding is alleen informatief.
Jouw gegevens
Toegang tot gegevens is standaard gesloten en wordt in duidelijke taal uitgelegd op de onderstaande pagina's.