Privacybeleid
Deze pagina legt in gewone taal uit welke persoonsgegevens Labour Market AI gebruikt, waarom, en welke rechten je hebt. De pagina beschrijft het platform zoals het vandaag werkt, voordat betalingen actief zijn.
Welke gegevens het platform gebruikt
- Accountgegevens: je e-mailadres en de inlogmethode die eraan gekoppeld is.
- Inhoud die je zelf invoert: profiel- en cv-gegevens, vaardigheden, werkjournaalregistraties, foto's die je aan registraties toevoegt en de documenten die je in je documentenoverzicht opneemt.
- Bedrijfsinformatie die door bedrijfsgebruikers is ingevoerd: bedrijfsgegevens, behoeften, projecten en boekingen.
- Berichten die je op het platform verstuurt en ontvangt.
- Toestemmingsrecords: wanneer je een toestemming geeft of intrekt, worden de actie en het tijdstip opgeslagen.
- Technische gegevens die nodig zijn om de dienst te laten draaien, zoals inlogcookies (zie het cookiebeleid).
Waarvoor de gegevens worden gebruikt
- Om de functies te laten werken die je gebruikt: profiel en cv, werkjournaal, vaardigheidssuggesties die jij bevestigt, marktkaart, projecten, ploegen, boekingen en berichten.
- Om je informatie alleen te tonen aan mensen die een expliciete toegangsregel toestaat — zie de pagina “Je gegevens en wie ze kan zien”.
- Om een eerlijke geschiedenis van toestemmingen en belangrijke toegangswijzigingen bij te houden.
- Het platform gebruikt geen advertentie- of analysetrackers van derden en bouwt geen gedragsprofielen op.
Wie je gegevens kan zien
- Toegang is standaard gesloten: gegevens die je invoert horen bij je account, en andere gebruikers zien niets tenzij een specifieke regel het toestaat.
- Documenten van werknemers worden niet getoond aan werkgevers of uitzendbureaus zonder toestemming van de werknemer, en werkgevers kunnen de opgeslagen locaties van een werknemer niet inzien.
- Berichten zijn alleen zichtbaar voor de deelnemers aan het gesprek.
- De volledige samenvatting in gewone taal staat op de pagina “Je gegevens en wie ze kan zien”.
Toestemming
- Wanneer een functie gegevens verder deelt, vraagt die eerst om je uitdrukkelijke toestemming.
- Je kunt een toestemming op elk moment intrekken. De intrekking wordt vastgelegd: de toestemmingsgeschiedenis wordt bewaard als audittrail in plaats van gewist, zodat duidelijk blijft wie waarmee en wanneer heeft ingestemd.
Je rechten
- Je kunt vragen om de gegevens die over je worden bewaard in te zien, te corrigeren, er een kopie van te ontvangen, het gebruik ervan te beperken of ze te laten verwijderen.
- Eerlijke huidige stand: je kunt zelf vanuit je account een kopie van je eigen gegevens downloaden als JSON-bestand en je werkjournaal als CSV-bestand. Verwijdering is nog steeds een verzoek dat door een persoon wordt beoordeeld — er is geen knop voor directe verwijdering; neem contact met ons op of dien het verzoek in, en een persoon handelt het af.
- Waar verwerking op toestemming is gebaseerd, kun je die toestemming op elk moment intrekken.
Hoe lang gegevens worden bewaard
- Gegevens worden bewaard zolang je account actief is en de functie waar ze bij horen ze nog gebruikt.
- Toestemmings- en auditrecords worden als geschiedenis bewaard: een intrekking wordt vastgelegd in plaats van dat het record wordt gewist.
- Exacte bewaartermijnen maken deel uit van de definitieve juridische verwoording die nog wordt voorbereid.
Wacht nog op de definitieve juridische verwoording:
- — De identiteit en contactgegevens van de verwerkingsverantwoordelijke.
- — De genoemde rechtsgrond voor elk verwerkingsdoel.
- — Exacte bewaartermijnen voor elke gegevenscategorie.
- — De bindende versie van dit beleid.
Neem contact met ons op om een vraag te stellen of een verzoek over je gegevens in te dienen — een persoon zal het beoordelen.
Deze pagina is alleen informatief en is geen juridisch advies.