Gegevensbescherming
Deze pagina legt in gewone woorden uit hoe gegevens binnen Labour Market AI worden beschermd. Ze beschrijft alleen wat vandaag daadwerkelijk in het platform is ingebouwd.
Standaard gesloten
- Tabellen met gebruikersgegevens worden beschermd door toegangsregels in de database zelf. Als geen regel expliciet toegang verleent, zijn de gegevens niet zichtbaar — zelfs niet voor andere ingelogde gebruikers.
- Deze regels werken op databaseniveau, niet alleen in de interface, en worden gedekt door geautomatiseerde tests.
Geschiedenis in plaats van stille wijzigingen
- Toegangsverleningen zijn records, geen schakelaars: wanneer toegang wordt ingetrokken, wordt het record gemarkeerd als ingetrokken in plaats van verwijderd, zodat de geschiedenis traceerbaar blijft.
- De toestemmingsgeschiedenis wordt op dezelfde manier bewaard.
Geen trackers, geen profilering
- Het platform bevat geen advertentie- of analysetrackers van derden, geen tools voor sessieopnames en geen gedragsscores.
Statistieken die individuen beschermen
- Marktstatistieken zijn geaggregeerd. Gemiddelden worden niet getoond voor steekproeven die zo klein zijn dat ze naar één persoon kunnen wijzen, en kleine steekproeven worden gemarkeerd.
- Datasets voor onderzoek zijn structureel anoniem: ze bevatten geen namen, e-mailadressen of persoonlijke identificatoren.
Bestanden en foto's
- Foto's en bestanden worden bewaard in privéopslag en geopend via kortlopende links, niet via openbare adressen.
Beheerderstoegang
- Beheerdersschermen zijn beperkt tot een kleine groep platformbeheerders en falen gesloten: zonder de beheerdersrol zijn ze niet bereikbaar.
Export en verwijdering
- Je kunt je eigen gegevens als JSON-bestand en je werkjournaal als CSV-bestand downloaden vanuit je account. Verwijdering wordt behandeld als een beoordeeld verzoek: niets wordt direct verwijderd — neem contact met ons op en een persoon zal het verwerken.
Eerlijke grenzen
- Geen enkel systeem kan absolute veiligheid beloven. Als je een probleem opmerkt, neem dan contact met ons op — een persoon zal het beoordelen.
Wacht nog op de definitieve juridische verwoording:
- — De formele beschrijving van technische en organisatorische maatregelen.
- — De lijst met verwerkers en verwerkersovereenkomsten.
- — Definitieve bewaartermijnen.
Neem contact met ons op om een vraag te stellen of een verzoek over je gegevens in te dienen — een persoon zal het beoordelen.
Deze pagina is alleen informatief en is geen juridisch advies.